历年真题免费领 立即领取备考真题资料(pdf可打印),及时获取招考信息。
发布时间:2026-05-28 11:44:37   责任编辑:admin
招聘岗位和要求
具体岗位情况和要求(见附件1)
招聘条件
(一)符合招聘岗位的任职要求;
(二)具有正常履行职责的身体条件;
(三)遵纪守法,具备良好的品行、政治素养和职业素养;
(四)无违法犯罪记录。
招聘程序
报名→资格初审→面试与能力测评(初试、复试)→背景调查及体检→审批录用
(一)报名事项
1.报名时间:自发布之日起至2026年6月10日。
2.报名要求:应聘人员须如实、准确填写个人报名材料。对提供虚假材料的应聘人员,一经查实,取消资格。
3.报名方式:请将报名材料发至招聘邮箱DGHR_0769@163.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
4.报名材料清单
(1)应聘人员信息登记表(见附件2);
(2)个人简历;
(3)身份证正反面PDF扫描件;
(4)学历、学位、专业技术资格及职称等证书PDF扫描件;
(5)近期一寸免冠电子照片。
(二)资格初审
根据招聘条件及要求,对报名人员进行资格初审。符合条件者进入到面试环节。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,经审查不具备应聘条件的,取消其应聘资格。
(三)面试与能力测评
面试分为初试和复试。针对进入复试的部门负责人候选人,统一组织开展管理能力测评。
(四)背景调查及体检
对拟聘用人员进行背景调查,拟聘用人员自行前往“三甲”医院体检,并提供“三甲”医院体检报告。
(五)审批录用
应聘人员经面试(测评)、背景调查及体检等环节,合格后,公司依程序审批录用。
咨询电话:0769-28820012
联系人:肖女士
附件: